社團法人台北市玉石文物協進會會員李函芬位於臺北市，營業登記地址:臺北市大安區建國南路１段及濟南路口高架橋下，社團法人台北市玉石文物協進會會員李函芬的統一編號:25639054，營業稅籍分類屬於:珠寶零售，資本額:10000元

函鐿科技有限公司位於台南市安定區，營業登記地址:台南市安定區港口里港口264之3號，函鐿科技有限公司的統一編號:54082372，營業稅籍分類屬於:公開展示廣告，函鐿科技有限公司的負責人是李◯元，資本額:2,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 函鐿科技有限公司的地址位於

●以上照片為媚登峰連鎖集團之-長春藤不老莊園官網(本公司模特兒宜臻-平面攝影作品) 一、面試時間公告: 目前暫無面試。 請接獲面試邀請函者,或對本公司職務有興趣者(但未在518登錄履歷者); 於上述時間至本公司面試(逾時不候),謝謝。 ◎面試服裝:請穿著簡單大方並可表現身材線條之合身服裝,淡妝。 ◎面試地點:高雄市苓雅區四維四路199號8樓之1。 二、新秀模特兒培訓開課公告(每週五),由林愷恩老師與線上名師親自授課~ ◎本期已開課時間:100/7/8起(每週五);下午6:00~8:30~ 三、面試注意事項: ◎面試採預約制:若收到面試邀請函者,請把握面試機會, (因行程忙碌,故面試時間為不定時安排,錄取者將統一通知;欲至本公司面試者,請配合本公司面試時間)。 ◎為免造成我方困擾,請勿自行前來,以免打擾工作及授課;請先將履歷表寄出,適合者會個別於518回覆通知(請注意回覆訊息),謝謝~ 四、坊間經紀公司參庛不齊,提醒各位若至其他公司面試時需注意: 1.該公司所刊登之照片是否為該公司實際承接之活動(因網路複製實在太容易,防不勝防),因許多經紀人很敢吹噓,將許多新人唬的團團轉(問對方也不會告訴你照片之真假,只能靠自己觀察對方)。 2.該公司課程內容是否為抄襲(全省許多同業因無法聘請到我方名師林愷恩(有問題及要運用我方名義招生之公司,我方絕不配合),卻私自將我方之前刊登於網路上之課程內容直接複製,且聘請其差無比之老師任教,實屬詐欺行為)。 3.言詞是否誇大(一再保證有case,以及前途一片光明之說),或睜眼說瞎話(身材明明很豐腴,卻還是猛灌迷湯給你)。 4.明明無法保證case量,卻要你立即簽約,且簽約年限長。 5.表面上說不收費,卻又巧立各種名目收取費用;試問,凱渥伊林都要收費了,其他小型經紀公司若不收費,要以何生存;這些不實的公司,前面說不收,後面卻層層剝皮,豈不是睜眼說瞎話。

雙都經貿顧問有限公司,為莫斯科經濟文化合作協調委員會駐台北代表處 (莫北協)全權委託受理俄羅斯入境簽證辦理服務之單位。提供申辦俄羅斯簽證相關流程之問題諮詢與協助,包含填表問題、必備文件初步檢查、協助確認俄文邀請函等。 有鑑於台俄經貿日趨熱絡卻欠缺專業顧問服務機構協助,除了俄羅斯簽證業務外,也開始提供專業的俄羅斯經貿商務顧問服務。舉凡俄羅斯辦事處或分公司之設立、台俄經貿往來之文件翻譯與認證、獨立國協簽證以及俄國人士來台之居留投資等,都能及時協助您解決問題。此外,我們也會在所有案件的處理過程中,隨時向客戶報告最新進度,讓您的委託案件能得到全程滿意的服務品質。 搶佔最即時商機,雙都經貿是您前進金磚俄羅斯的最佳夥伴!

█ 民國93年10月成立 █ 民國94年12月TVBS針對行動美容創新模式新聞專訪 █ 民國95年09月進駐靜宜大學創新育成中心進行產學合作 █ 民國95年10月「創新科技行動美容聯盟」榮獲商業司ASSTD輔導補助 █ 民國95年12月與靜宜大學推廣教育中心合作開立「行動美容創業實務班」 █ 民國96年12月「智慧型化妝品自動販賣機」榮獲SBIR輔導補助 █ 民國97年「膚質檢測DIY平台」榮獲SBIR輔導補助 █ 民國97年「創新科技健康美麗升級計畫」榮獲商業司ASSTD輔導補助 █ 民國96、97、98、99年獲東海大學餐旅管理系邀請參與卓越計畫教學 █ 民國96、97、98年連續獲建國科技大學美容系邀請以「行動美容創業」及 「健康美容創業」開課參與卓越計畫教學 █ 民國97年獲中區育成聯盟邀請以「創新研發成功經驗分享」 █ 民國97年獲逢甲大學創業社邀請成功創業演講及經驗分享 █ 民國97年獲台中市飛雁創業協會邀請分享創業成功經驗 █ 民國97年獲台中縣中小企業協會邀請「創新研發成功經驗分享」 █ 民國97年01月提出『美容商品自動販賣機制及裝置』發明專利申請,目前 專利實體審查公開中。 █ 民國98年將政府創新專案開發之美容軟硬體商品上市銷售 █ 獲選入圍99年度全國育成中心優質企業

我們是一群熱愛美髮的工作者 我們把對美髮的夢想從這裡開始實踐 重新賦與美髮沙龍對消費者的責任 創立至今我們堅持遵循日系沙龍的風格 對人員的訓練一向紮實，從基礎做起 除了例行的技術研修之外 每年都會邀請日本老師親自來台授課 而這些都反映在精緻的服務品質上 設計師們會耐心地傾聽顧客的問題與需求 也會針對顧客個人的特性.問題去做解決 用最專業精緻的手法 為顧客創造出最簡單好整理的髮型 走進LOOK 髮舍 獨特的日本氣氛讓人眼睛為之一亮 從獨特的產品架上陳列著專業明亮的髮品 明亮空間的設計 以及設計師們對顧客專注的眼神和密切的互動 而店內安靜舒適的環境讓人不自覺地放鬆 也難怪這裡成了您必造訪的美髮沙龍 你可以確定的是 來這裡絕對可以得到最特別的感受 LOOK 髮舍要讓顧客知道要擁有多變化的髮型並不困難 而變髮的過程也可以是一個舒適的享受 從顧客的回店率與轉介率 我們知道LOOK 髮舍已經邁出夢想的第一步

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

1994 『怡客研磨專賣店』創立,藏身在逸仙路安靜的小巷中,為忙碌的台北人開闢了一方充滿咖啡香, 享受靜謐幸福時光的新天地。 1995 一片不被看好的聲浪中,堅持給消費者最物超所值享受的『怡客咖啡』成長快速,開始走向多店舖化的 經營,也逐步走進了台北人的咖啡記憶中。 1996 自Espresso原鄉義大利,引進以專業咖啡烘焙享譽米蘭近60餘年的Portioli咖啡豆。從此, 在怡客也可以同步品嘗到正宗米蘭咖啡的濃郁風情。 1997 正式展開加盟體制,使得更多人有機會加入『怡客』的咖啡王國。 1998 聘請五星級飯店主廚研發歐式主餐,引領風潮、創造新話題。 2000 全面更新企業識別系統。統一的視覺與人性化的空間規劃,讓消費者更容易辨識, 同時也能享受更舒適的用餐環境。 2001 打造新型店,提供消費者更舒適雅緻的空間。 2004 儲值IC卡『怡客A卡』 隆重上市,並首創將A卡消費餘額全部銀行信託財產專戶,專款專用。 2005 2005 Taste美食雜誌創刊號發行,精美的印刷與精緻的內容,讓怡客從此多了一個與消費者互動的平台。 2006 首創儲值卡消費餘額全額交付銀行信託,設立『怡客A卡』財產專戶,專款專用,保障消費者權利。 2007 怡客陸續開始邀請怡客A卡的卡友與我們共同參與多項公益藝文活動,為社會盡一份心力。 2008 為了讓更多人享受到怡客物超所值的美食與貼心服務,怡客陸續進駐高鐵。 桃園、台中站希望隨著高鐵延伸的咖啡版圖,讓怡客幸福的咖啡香撫慰更多的旅人遊子的心。 2009 屬於我們的幸福咖啡香,未完待續……

從1990年開始，矽菱企業是為專業代理TFT-LCD、半導體、太陽能、LED相關材料和設備的供應商。我們公司業務同仁隨時秉持客戶滿意度為第一優先考量，我們爲供應商得到許多客戶的讚許和嘉獎。我們不僅是代理，並且供應商對待我們如同夥伴一樣。當他們決定要投資台灣或是中國設廠，供應商也會邀請我們參與共同投資事業計畫。歷經20年我們通過許多考驗,現在認為如何革新公司整體素質，聘用受高學歷教育的雇員，提高內部訓練，在不同地方設 置分部，確保良好迅速的服務對待我們客戶群。 無論如何當客戶或是供應商選擇我們，我們有信心將做到你需要的最好服務

宗旨 欣賞、研究及保育野生鳥類,並倡導自然生態保育理念。 緣起 由新竹地區一群因賞鳥而結識的熱心人士,於民國七十九年七月一日正式立案成立,是一個倡導自然生態保育的公益社團。 理想 結合社會大眾及全國各地鳥會的力量,一同致力於欣賞、研究及保育野生鳥類,並倡導自然生態保育理念。 保護新竹地區自然生態環境,使市民享有高品質的休閒生活。 從事野生鳥類資源調查,建立國內野生鳥類基本資料檔案。 我們的活動 定期及不定期舉辦各近遠程野外賞鳥活動、植物辨識課程,以及內容廣泛的自然生態通識課程,適合各種年齡層的市民參與。 每月第一個星期五的晚上 7:30 ~ 9:30 (若遇連續假期將視情況調整),是我們的月聯誼會時間,在這每月一次的聚會裡,本會邀請全國知名的賞鳥或關心自然生態保育人士,蒞會分享他們的心得,歡迎有興趣者自由參與(免費),演講內容請洽本會。 接受政府機關委託進行特定地區的鳥類資源調查。 接受各機關團體邀請演講或委託帶隊賞鳥。 幻燈片欣賞及交換賞鳥心得。 提供自然生態保育建言,協助政府推廣自然保育工作。